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WER

Als Beraterin und Diplom-Psychologin begleite ich seit über 10 Jahren Menschen, Organisationen und Unternehmen in ihrer Entwicklung. Darüber hinaus biete ich Expertise und wissenschaftliches Know-How im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention.

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WAS

Veränderungsmanagement sowohl auf organisationaler als auch individueller Ebene ist Schwerpunkt meiner Arbeit. Dabei beschäftige ich mich hauptsächlich mit folgenden Aspekten:

  • Implementierung neuer Geschäftsstrategien
  • Begleitung prozessualer und organisationaler Veränderungen
  • Individuelle Führungskräfteentwicklung, Beratung, Coaching
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    WIE

    Ich unterstütze die Weiterentwicklung Ihres Unternehmen und Ihrer Mitarbeiter:innen. Dabei arbeite ich schnell und kann zielgruppenorientiert abstrahieren, organisieren und visualisieren. Ich freue mich über sichtbare und spürbare Ergebnisse. Verbindlichkeit und Aufmerksamkeit gegenüber Klient:innen, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen sind für mich ebenso selbstverständlich wie transparente und nachvollziehbare Arbeitsschritte und Ergebnisse. Mein Ansatz ist pragmatisch und gerne auch unkonventionell, wenn es zum Ziel führt.

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    (... und gerne noch ein bisschen mehr, wenn Sie ein Anliegen haben, das Sie mit mir gemeinsam lösen wollen)

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